被招行“气走”,选择了一条属于自己的咨询路

职业规划是在进招行以后,因为发现自己所在的条线跟自己的想法有出入。可能很多人会觉得招行很“国企”,很多条条框框,还有氛围也很死,但是其实招行员工的素质还是蛮好的,业务条线的气氛也还好。就是最近的发展战略和方向吧,跟一开始的想法有了出入,零售的营销过于极端化了。想做的领域当然就是咨询,不管是财务咨询还是人力资源咨询,都是用数据事实去给客户提供解决问题的方案。

之前的求职经历,让我更了解了现在的行业

我以前在工行实习过,可以更好的感觉出近几年金融市场的发展和变化,也有传统四大行和股份制之间的不同,让我更整体去看一个行业的变化。

面试怡安翰威特时候有做了哪些准备呢,有没有一些case需要prepare?

首先要有business sense,如何处理好与客户的关系,企业的利润点。再次要对excel的操作非常熟悉,因为需要处理的数据很多。然后就是对行业的敏感性了,我做了两次case,一次行研,一次薪酬分析。行研比较简单,用研究生的底子就可以;薪酬比较难,需要把整个case内容读懂读通,尤其是guide book, 时间比较紧。校招的小朋友时间应该是OK的。其实咨询是一个思路,然后再细分是战略还是HR,把思路理清,有自己的point最重要。

你喜欢用哪家的精华?

行研的时候,做的是化妆品行业的,面试的时候,两个女面试官跟我讨论那个精华好用。面试官会在中间打断你,不停问你的思路,你的数据怎么来的,为什么这样,challenge比较多,要抗压。我就分三类,选了三个代表,然后说了自己常用的一个。

有什么想对职业蛙说的?

职业蛙可以把招聘信息更精准的发送给我,而不是盲目的什么都发,分类和清楚。之前的课程,老师把几种答题思路方法比如star 做了讲解,比较有利于面试中回答老板的问题,更有逻辑性。感谢亲爱的花花和William,因为我白天上班,所以很多沟通都是在班后,辛苦啦。

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